Strona główna

• Oddział Region Północ - Hamburg (Rosengarten)
• Oddział Zachód - Drezno
• Oddział Region Południowo-Wschodni - Oberhausen
• Oddział Centralny - Alzenau
• Oddział Region Południowo-Zachodni - Stuttgart

Jako technik sprzedaży wewnętrznej przejmiesz odpowiedzialność w wewnętrznym serwisie sprzedaży i zapewnisz naszym klientom zaopatrzenie techniczne i ekonomiczne w ścisłej współpracy z działami sprzedaży w poszczególnych regionach w całych Niemczech.

• Sprzedaż systemów sterowania na terenie całych Niemczech we współpracy ze sprzedażą regionalną
• Koordynacja, tworzenie i monitorowanie ofert i kalkulacji
• Fakturowanie i sprawdzanie przygotowawcze
• Wsparcie negocjacji kontraktów z klientami we współpracy z różnymi działami/regionami
• Analiza i raportowanie poleceń kontroli
• Pozyskiwanie i obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego
• Regularne przeglądy rurociągów wraz z zespołami sprzedaży poszczególnych regionów
• Obserwacja i analiza rynku
• Aktywne utrzymanie danych i korzystanie z naszych narzędzi informatycznych

• Szkolenie techniczne, jeśli to możliwe w środowisku komercyjnym
• Doświadczenie z hydraulicznymi systemami chłodzenia i sterowania
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży wewnętrznej lub na porównywalnym stanowisku
• Wymagana jest chęć okazjonalnego podróżowania
• Niezależny i bezpieczny sposób pracy, inicjatywa i kreatywność
• Szybkie zrozumienie, umiejętność zapoznania się z nowymi systemami
• Talent organizacyjny i doskonałe umiejętności pracy zespołowej, silna koncentracja na kliencie
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Wszechstronne i zróżnicowane zadania
• Gruntowne szkolenie wprowadzające i przedmiotowe
• Zorientowaną na przyszłość i bezpieczną pracę w innowacyjnej firmie
• Płace uzależnione od wyników
• 30 dni urlopu
• Elastyczne godziny pracy
• Pozytywną atmosferę pracy, silny duch zespołowy
• Telefon komórkowy i laptopy jako standardowe wyposażenie
• Ciągłe szkolenia zawodowe i możliwości awansu
• Umowę firmową dotyczącą spraw socjalnych np. zasiłek ślubny, premie rocznicowe i nie tylko